Mise en place du dispositif Amarok : Une nouvelle initiative pour la santé des dirigeants

Contexte et Objectifs

Amarok e-santé est une initiative de l'Observatoire Amarok, une association dédiée à la santé physique et mentale des travailleurs non-salariés, tels que les dirigeants de PME, les commerçants, les indépendants, les professions libérales et les artisans. L'objectif principal d'Amarok est de prévenir les risques professionnels et de promouvoir le bien-être au travail en s'appuyant sur des recherches en psychologie et en sciences de gestion.

Fonctionnement du Dispositif

1. Test en Ligne :
   • Amarok propose un test en ligne anonyme, gratuit et réalisable en seulement 5 minutes. Ce test est spécifiquement conçu pour les dirigeants et les chefs d'entreprise.
   • Le test est basé sur une analyse des événements de vie au travail, favorables ou défavorables à la santé des dirigeants, recueillis à partir de 357 verbatims.
2. Éléments du Test :
   • Satisfacteurs : Le test inclut une liste de 28 satisfacteurs, qui sont des éléments positifs et motivants au travail. Ces satisfacteurs permettent de mesurer le niveau global de satisfaction du dirigeant.
   • Stresseurs : Le test inclut également une liste de 30 stresseurs, qui sont des sources de pression et de stress au travail. Ces stresseurs permettent d'évaluer le niveau global de stress.
3. Balance de Santé :
   • Le ratio entre le satisfactomètre et le stressomètre permet d'obtenir une balance de santé. Cette balance est prédictive de la santé globale du dirigeant et offre une vision claire de son équilibre professionnel.
   • Une balance positive indique un bon équilibre entre satisfaction et stress, tandis qu'une balance négative peut signaler un risque d'épuisement professionnel.
4. Accompagnement et Soutien :
   • Si le seuil d'alerte est dépassé, le dirigeant a la possibilité d'être recontacté par un professionnel spécialisé en santé au travail (médecin, psychologue).
   • Cet accompagnement permet de faire le point sur la situation du dirigeant en toute confidentialité et de proposer des solutions/orientations adaptées à son vécu.

Avantages du Dispositif AMAROK

• Rapidité et simplicité
• Anonymat et confidentialité
• Prévention et accompagnement

En résumé, le dispositif Amarok est un outil précieux pour les dirigeants souhaitant évaluer ou améliorer leur santé. Il offre une approche innovante et scientifiquement fondée pour considérer la spécificité des risques et des facteurs de bien-être de ceux qui entreprennent.