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Retour sur les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.
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INDEX EGALITÉS
FEMMES-HOMMES :
non calculable
Total des indicateurs calculables :
55 points sur 60
- Indicateur écart de rémunération : non calculable
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5
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