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Retour sur les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.


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INDEX EGALITÉS

FEMMES-HOMMES :

non calculable

Total des indicateurs calculables :

55 points sur 60

 

- Indicateur écart de rémunération : non calculable

- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35

- Indicateur retour de congés maternité : 15

- Indicateur hautes rémunérations : 5