Association loi 1901 à but non lucratif, la Santé au Travail en Cornouaille assure la prévention et le suivi en santé au travail des salariés du secteur privé dans le sud Finistère, à l'exception des entreprises du bâtiment et des établissements agricoles.
Composée de 84 salariés dont 20 Médecins du Travail répartis sur plusieurs centres dans le Finistère sud, la Santé au Travail en Cornouaille assure la surveillance médiale de 78 000 salariés (représentant 7 900 entreprises adhérentes).
LES MISSIONS DE VOTRE SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL
Le suivi individuel de l'état de santé du salarié
Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.
Conseil aux employeurs & salariés
Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositifs et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs.
Actions en milieu de travail :
évaluation & prévention des risques
Conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
Traçabilité des expositions
& veille sanitaire
Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
Pour vous accompagner, votre Médecin du Travail anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire :
Infirmières, assistantes médicales, ergonomes, techniciens hygiène et sécurité, assitantes techniques santé au travail, psychologue, assistante sociale.
LES DOMAINES D'INTERVENTION DE VOTRE SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL
ÉVALUATION DES RISQUES
- Rédaction de la fiche d'entreprise
- Aide à l'élaboration du document unique
- Risques liés aux ambiances (thermique, sonore, lumineuse)
- Risques chimiques (aide à l'évaluation , prélèvements d'atmosphères, ventilation)
- Analyse ergonomique des situations de travail, études & aménagements de postes
- Evaluation des Risques Psychosociaux
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
- Sensibilisation aux risques professionnels
- Accompagnement dans la mise en place d'une démarche de prévention (ex : troubles musculo-squelettiques)
- Accompagnement dans les projets de conception
- Recherche de solutions techniques et organisationnelles
- Informations sur la prise en charge des Risques Psychosociaux