Santé au Travail en Cornouaille recrute

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Le 3 mars 2026 : Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels en CDI, à temps plein, à Quimper

Notre Association/service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 86 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes (78 000 salariés).
Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales et de Conseillères en Prévention des Risques Professionnels (complétés d’équipes de prévention, de psychologues, supports), notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.

Sous la responsabilité du Directeur, rattaché(e) opérationnellement au Responsable du Pôle Prévention, le/la Technicien (ne) en Prévention des Risques Professionnels contribue au développement des actions de prévention et de l’amélioration des conditions de travail.
Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes.

VoS MISSIONS

  • Réaliser le repérage des risques professionnels et effectuer des Fiches d’Entreprises
  • Accompagner les entreprises dans l’élaboration du DUERP,
  • Effectuer des analyses de postes, de la métrologie d’ambiance physique (bruit, éclairage, ambiance thermique …) et des études sur les risques chimiques en collaboration avec un pôle de compétence en toxicologie industrielle,
  • Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l’animation d’ateliers de sensibilisation,
  • Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l’entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations réglementaires,
  • Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise,
  • Rédiger des rapports d’interventions.

AVEZ-VOUS le profil ?

  • Formation Bac +3 Licence HSE ou Licence professionnelle Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité. Vous bénéficiez d’une 1ère expérience sur des missions similaires dans le milieu de l’entreprise ou en service de prévention et de santé au travail.
  • Permis B obligatoire

    Compétences attendues
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
    Qualités attendues
  • Autonomie, rigueur et anticipation
  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité

Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Accès à un plan de formation dynamique
  • Horaire collectif modulable (et télétravail)
  • 24 jours RTT
  • 2 jours de « pont » accordés  chaque année
  • Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l’employeur)
  • Tickets Restaurant
  • Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)
  • Une rémunération annuelle brute (hors ancienneté) 35 800 €

Poste à pourvoir dès possible

Le 3 mars : Médecin du Travail en CDI, à temps plein à Pont l'Abbé-Le Guilvinec (29)

Notre service inter-entreprises de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 86 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes (Au global 80 000 salariés suivis).

Organisée autour de 10 équipes pluridisciplinaires (chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales, de conseillers en prévention) appuyées par une équipe transversale (Ergonomes, techniciens sécurité, psychologues, assistante sociale) et support (RH, comptabilité, relations adhérents, qualité, informatique, communication), notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère.

La Cornouaille est un territoire touristique de la Bretagne occidentale où la mer et les activités nautiques sont omniprésentes (côté espace naturel/boisé, la Cornouaille fait également des « envieux » !).
Le Sud Finistère est aussi une terre marquée par une économie dynamique et variée et un territoire accueillant, riche en cultures locales et où il fait bon vivre et travailler.

 

Votre environnement

  • Vous intégrez un collectif de 20 Médecins du Travail
  • Vous bénéficiez d’une organisation facilitant votre exercice et votre large autonomie en travaillant en collaboration avec les professionnels de votre équipe et les collaborateurs transverses, lesquels vous accompagnent dans les actions en milieu de travail.
  • Notre service dispose de pôles de compétences et de professionnels ressources (risques chimiques, addictions, RPS, PDP…)
  • Vous bénéficiez de réunions médicales régulières et pluridisciplinaires (ainsi que des échanges avec les partenaires et réseaux, partage de projets, formations…)
  • Vous disposez d’un fonctionnement fluide, réactif et au plus près des besoins des entreprises (portefeuille à ce jour d’environ 4 000 salariés/1 ETP)


Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Horaires flexibles, télétravail
  • 24 jours RTT par an (et 2 jours de « pont » accordés chaque année)
  • Avantages sociaux attractifs (Complémentaire santé à 80%, Tickets Restaurant, Epargne salariale via 1 PEE, et avantages CSE).


N'HÉSITEZ PLUS !

  • Un environnement et un cadre de vie que nous vivons comme exceptionnels
  • Un environnement social sain et des locaux de travail agréables
  • Nous pouvons vous mettre en contact avec vos confrères dont le médecin coordinateur
  • Nous pouvons faciliter si besoin vos démarches personnelles/familiales (logement, école …)


REJOIGNEZ-NOUS!

Adressez votre candidature à M. Christophe POULIQUEN, Directeur de l’association.

Par courrier : 
2 Rue Louison Bobet
ZAC de Kerdroniou – CS 12006 –
29018 QUIMPER Cedex 

Ou par mail à : 
christophe.pouliquen@stc-quimper.org

[POURVU] Le 6 novembre 2025 : Infirmier(e) en Santé au Travail en CDI, à temps plein, à Quimper et Concarneau

Notre service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 87 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes.
Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales et d’Assistantes Techniques, notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.

VoS MISSIONS

  • Participer au suivi individuel et collectif médico-professionnel des salariés
  • Mener des actions de prévention/sensibilisation en entreprise sur les risques professionnels
  • Assurer en concertation avec le médecin du travail, le suivi de situations spécifiques en relation avec une problématique de santé
  • Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles

AVEZ-VOUS le profil ?

  • Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état, une formation complémentaire en santé au travail est appréciée.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique.
  • Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience et vous orienter vers la prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de travail agréable.
  • Vous souhaitez vous investir dans des missions variées au service des salariés au sein d'un service vous permettant de vous épanouir professionnellement.
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en collaboration qui vous permettent au quotidien de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Accès aux formations dont vous pourriez avoir besoin
  • Horaire collectif modulable (et télétravail)
  • 24 jours RTT par an
  • 2 jours de « pont » accordés chaque année
  • Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l’employeur)
  • Tickets Restaurant
  • Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Coffre-fort numérique
  • CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)
  • Une rémunération annuelle brute (hors ancienneté) de 41 K €

Poste à pourvoir dès janvier 2026 si possible

[POURVU] / Assistante Médicale en CDI, à temps plein, à Douarnenez (le 15 juillet 2025)

Notre service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 87 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes.
Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales et d’Assistantes Techniques, notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.

VoS MISSIONS

  • Assister le médecin du travail lors des visites médicales et dans ses actions en milieu du travail.
  • Planifier les visites médicales et les visites d’information et de prévention en collaboration avec l’ensemble des assistantes médicales de l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code du travail.
  • Assurer vos missions dans le cadre des objectifs fixés par la direction et notamment via le projet associatif/de service et en fonction des priorités du médecin du travail dans l’exercice de sa fonction de prévention.
  • Affectation principale : Douarnenez (avec déplacements sur Quimper)

AVEZ-VOUS le profil ?

  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel ?
  • Vous bénéficiez d’une première expérience sur ce type de poste où vous avez su faire preuve de polyvalence et d'autonomie ?
  • Vous maîtrisez l'outil informatique ?

Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Accès aux formations dont vous pourriez avoir besoin
  • Horaire théorique journalier : 8h15-12h15/13h30-17h30
  • 24 jours RTT par an
  • 2 jours de « pont » accordés chaque année
  • Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l’employeur)
  • Tickets Restaurant
  • Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Coffre-fort numérique
  • CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)
  • Télétravail
[POURVU] / Conseiller en Prévention des Risques Professionnels en CDI, à temps plein, à Quimper et Pont l'Abbé (le 22 mai 2025)

Notre service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 87 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes.
Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales et d’Assistantes Techniques, notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.

VoS MISSIONS

Le CPRP effectue des actions en milieu de travail dans le but exclusif de prévention. Il contribue à un premier niveau de repérage des risques professionnels et à identifier les besoins en santé au travail. Il mène ses actions dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la demande des médecins du travail avec lesquels il a un lien fonctionnel. Notamment, il :

  • Réalise, dans son domaine de compétences, des fiches d’entreprise et les études de poste qui seront visées par les médecins du travail
  • Visite les entreprises pour identifier les dangers existants et participe au repérage des risques professionnels
  • Informe les entreprises sur les diverses obligations de l’employeur en termes de santé au travail (organisation du suivi de santé au travail, document unique, démarche de prévention des risques, dispositif prévention de la désinsertion professionnelle)
  • Peut réaliser des actions d’information et de sensibilisation à la prévention des risques

AVEZ-VOUS le profil ?

  • Vous êtes titulaire d’un DUT hygiène sécurité et environnement (ou équivalant) et doté(e) d’un bon relationnel
  • Vous bénéficiez d’une première expérience sur ce type de poste où vous avez su faire preuve de polyvalence, d'autonomie et de travail en équipes
  • Vous maîtrisez l'outil informatique
  • Vous possédez le permis B 

Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Accès aux formations dont vous pourriez avoir besoin
  • Horaires collectifs journaliers : 8h15-12h15/13h30-17h30
  • 24 jours RTT par an
  • 2 jours de « pont » accordés chaque année
  • Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l’employeur)
  • Tickets Restaurant
  • Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Coffre-fort numérique
  • CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)
[POURVU] / Psychologue du travail en CDI, à mi-temps, à Quimper-Kerdroniou (le 7 avril 2025)

Notre service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd’hui 87 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes.
Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d’Infirmier(e)s, d’Assistantes Médicales et d’Assistantes Techniques, notre association couvre l’ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.

VoS MISSIONS

  • Consultations et entretiens individuels en lien avec des problématiques du travail
  • Intervention collective d'analyse des risques psychosociaux en entreprise
  • Debriefings

AVEZ-VOUS le profil ?

  • Vous êtes diplomé(e) d'un Master en Psychologie sociale et du travail
  • Vous avez une expérience minimum de 2 ans en entreprise

Vous hésitez encore ?

  • Parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche
  • Accès aux formations dont vous pourriez avoir besoin
  • Horaire collectif journalier : 8h15-12h15/13h30-17h30
  • 24 jours RTT par an
  • 2 jours de « pont » accordés chaque année
  • Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l’employeur)
  • Tickets Restaurant
  • Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Coffre-fort numérique
  • CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Appartenir à une association dans laquelle vous pourrez vous accomplir à travers des projets communs
  • Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé et adapté
  • Accéder à des formations et donc à des opportunités d’évolution
  • Travailler dans un service attentif à la santé et au bien-être au travail
  • Et puis parce qu’on a toujours besoin de nouveaux talents !

Demandes de stage :

Vous souhaitez suivre un stage au sein de notre association ?

  • pour découvrir un métier de la santé au travail
  • pour vous conforter dans un choix de carrière
  • pour valider un examen

Rien de plus simple ! Contactez-nous via le formulaire en sélectionnant “Demande de stage” dans la liste déroulante.

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1 seul fichier. | Limité à 15 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
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