Toute l’actualité de Santé au Travail en Cornouaille

Notre service de prévention et de santé au travail a opté pour la mise en place du dispositif Amarok, une plateforme innovante dédiée à l'évaluation de la santé globale des dirigeants, des travailleurs non-salariés, et des chefs d'entreprise.

Comme vous avez pu en avoir connaissance, le nouveau décret n°2025-355 du 18 avril 2025 modifie le suivi des salariés ayant une autorisation de conduite ou une habilitation électrique.

Nous sommes fiers d'annoncer une avancée significative dans notre démarche écologique et responsable. Nous avons récemment acquis deux nouveaux véhicules électriques pour notre service de prévention et santé au travail. Cette initiative s'inscrit dans notre engagement continu à promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en adoptant des pratiques durables.

Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. Ils peuvent avoir des conséquences graves sur la santé des employés, ainsi que sur la performance et la productivité de l'entreprise.

La profession de fleuriste est exposée à un risque important de contact avec des résidus de pesticides présents sur les fleurs coupées.

Au sein de l’Association, on mise aussi sur la Qualité de Vie et les Conditions au Travail de nos salariés !

Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025, publié au Journal officiel, marque une étape significative dans la protection des travailleurs contre les risques liés aux fortes chaleurs.

En juin dernier, le groupe de travail "sédentarité" a organisé une série de six ateliers en Bretagne, visant à sensibiliser et former les équipes médicales et les préventeurs sur les risques liés aux postures sédentaires en milieu professionnel. L'un de ces ateliers s'est tenu à la STC le 24 juin, marquant une étape importante dans la lutte contre la sédentarité au travail.

Le 13 juin dernier, s'est tenue l'Assemblée Générale de notre association, au siège de Quimper.