L’AFNOR SPEC 2217 est un guide de référence pour les SPSTI, qui permet d’évaluer la qualité de nos services en se basant sur nos trois missions :
- prévenir les risques professionnels,
- assurer le suivi de la santé des salariés,
- favoriser le maintien dans l’emploi.
Composition du Comité de Pilotage Qualité :
Le Directeur M. Pouliquen, la chargée qualité, le médecin coordinateur, un médecin du travail, la responsable du pôle technique, un infirmier en santé au travail, une assistante technique en santé au travail, une assistante médicale.
La Santé au Travail en Cornouaille a fait le choix d’entrer de manière progressive dans cette démarche de certification en s’engageant sur le niveau 1. Dans ce cadre, une chargée de mission qualité et un Comité de Pilotage qualité ont été mis en place en 2023.
A chaque Commission Médico-Technique, les avancées des groupes de travail et du comité de pilotage qualité sont communiquées.
Pour faire suite au changement de direction, la politique qualité de l’association a été actualisée en janvier 2025.
La STC a passé son audit de certification de niveau 1 du 22 au 25 avril 2025. L’organisme certificateur Qualipole a émis un avis conforme à l’issue de ces 4 jours d’audit.
Le service poursuit sa démarche d’amélioration continue en s’appuyant sur son outil de gestion documentaire et de pilotage des plans d’actions.
La Santé au Travail en Cornouaille a fait le choix d’entrer de manière progressive dans cette démarche de certification en s’engageant sur le niveau 1. Dans ce cadre, une chargée de mission qualité et un Comité de Pilotage qualité ont été mis en place en 2023.
A chaque Commission Médico-Technique, les avancées des groupes de travail et du comité de pilotage qualité sont communiquées.
Pour faire suite au changement de direction, la politique qualité de l’association a été actualisée en janvier 2025.
La STC a passé son audit de certification de niveau 1 du 22 au 25 avril 2025. L’organisme certificateur Qualipole a émis un avis conforme à l’issue de ces 4 jours d’audit.
Le service poursuit sa démarche d’amélioration continue en s’appuyant sur son outil de gestion documentaire et de pilotage des plans d’actions.