Traçabilité de l’exposition des travailleurs aux CMR : Comment faire ?

L’évaluation des risques professionnels (EvRP) relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit
dans le cadre de son obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
Les résultats de l’évaluation doivent être transcrits dans un "document unique" et conduire à la mise
en place d’un plan d’actions de prévention pour améliorer la sécurité, la santé et les conditions de
travail des salariés.

Nous proposons une présentation rappelant :
- Les obligations de l’employeur sur les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
- Le rôle des services de santé au travail afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs en lien avec leur activité professionnelle et de proposer un accompagnement adapté en matière de prévention, suivi médical et gestion des risques.

La Désinsertion Professionnelle peut avoir lieu lorsqu’un salarié perd progressivement sa capacité à exercer son métier à cause des difficultés liées à son état de santé, son âge, son environnement de travail, son évolution personnelle ou professionnelle. Elle entraîne des désorganisations diverses et des surcouts humains et économiques.