Qualité de Vie et les Conditions au Travail des salariés de l'Association

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8 Juill. 2025

Texte

Après plusieurs mois d’échanges et de négociations, les partenaires sociaux et la direction viennent de conclure 2 nouveaux accords :

  • Le 1er sur l’organisation et l’aménagement du temps de travail, notamment sur la flexibilité du temps de travail (permettant parallèlement des disponibilités complémentaires pour les employeurs et les salariés)
  • Le 2nd sur la mise en œuvre du télétravail

Ces dispositifs permettent notamment :

  • une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle,
  • une bonne qualité de l’environnement de travail
  • une diminution de l’empreinte carbone

Et bien entendu, en rendant toujours de meilleurs services aux adhérents avec proximité, professionnalisme et efficacité !